BULLETIN N° 37

19h10-19h35 : Temps d'expression préalable laissé à la disposition du groupe membres et membres responsables sans les animateurs.

• Les membres ont réfléchi sur la question de l'anonymat concernant la prise de note lors des séances. Quelques

membres ont exprimé leur souhait d'un anonymat total lors de ces prises de note.

• Les membres semblent se retrouver dans le fait que le groupe soit, pour eux, "une aide, mais pas seulement,

c'est aussi une extension des jardins secrets individuels". lls ajoutent " qu'on peut parler de ce qui s'y passe à

l'extérieur, mais sans citer les noms. "

• Le groupe a décidé d'une participation forfaitaire aux frais d'accueil (par l'I…) de 200 francs.

19h35-21h15 : Séance de groupe

• Le groupe a été heureux d'acceuillir un visiteur (étudiant en école d'ingénieur) pendant cette rencontre. Nous le remercions pour sa contribution au cheminement de ce groupe. Il nous a montré les richesses que chacun porte en soi et donc l'enrichissement que nous gagnons à rencontrer véritablement l'autre.

• Une contribution de 337 francs (tiers de la somme versée par l'association GIROLLE pour le contrat d'assurance annuel de ses activités extérieuresl sera prélevée sur le compte bancaire du groupe.

• Les animateurs ont demandé aux membres de préciser les modalités de règlement de la participation aux frais de l'I…. Il leur revient de rédiger un courrier qui sera signé par le président du groupe et adressé au directeur de l'I….

• Par ailleurs, il a été convenu d'arrêter la "saison" de notre groupe au 1^er juillet 1994 inclus.

• Les animateurs ont alors fait part de leur position concernant le "problème" de l'anonymat des bulletins :

• Aucune décision n'ayant été prise à l'unanimité du groupe, il n'y a pas lieu de modifier le mode de prise de note.

• Les animateurs considèrent que ce groupe, dans l'intérêt des membres, ne peut et ne doit pas rester ou devenir "une maison fermée" (comme une sectel. Quel est l'intérêt de ce groupe s'il ne peut représenter symboliquement, la société ?

• Les animateurs, en liaison avec le président de l'association, sont responsables de la direction que prend ce groupe. A ce titre, ils se doivent de maintenir les meilleures conditions de dialogue, d'écoute, d'aide, de compréhension, et de recherche de la vérité, ce que nous souhaitons tous. Cette exigence est liée aussi à la responsabilité que les animateurs ont envers les parents.

Les animateurs ont ensuite explicité davantage leur position en mettant en place une réflexion, qui s'est croisée

avec les réactions personnelles de chaque membre, sur l'expression "jardin secret" :

• "Quand je dis un secret sans dire le nom (de la personne concernée) il reste un secret. "

• "L'intérêt pour moi de conserver un secret dans le groupe, c'est de se faire des amis. "

• " Le secret est une forme de respect... sinon cela peut poser des problèmes. "

• "Garder un secret est égàiste; le dire IIe sien), c'est se libérer. Donc, pourquoi le garder ?"

• "Je veux dire mon secret dans le groupe mais pas à l'extérieur."

Les animateurs ont demandé si le secret exprimé demeure toujours un secret pour chacun des membres. Lls précisent que le groupe, espace de communication et de dialogue libre, doit aider à vivre mieux. Il doit être à l'image d'un cours d'eau dans lequel les éléments circulent librement et non pas un "marécage" aux eaux croupissantes et stagnantes. Pour voir, savoir ce qui est en nous, il nous faut pouvoir l'extérioriser dans un lieu privilégié.

Cependant ce dernier ne doit pas être une bulle. Il est un tremplin, une aide pour mieux vivre la société, les autres, l'autre. Il ne peut donc en conséquence être fermé.

Les animateurs rappellent que, pour autant, il ne faudrait pas tomber dans l'attitude opposée : tout dire, à n'importe qui, n'importe comment. C'est la responsabilité de chacun de savoir à qui il en parle, comment il en parle et pourquoi il en parle.

Il faudrait considérer qu'un "secret dévoilé" tombe "dans le domaine public". Il n'appartient plus totalement à son auteur et c'est cela qui le libère. Il devient donc inutile d'exiger de chacun des membres un respect total du secret, ce qui entraverait cette libération. Le groupe ne peut donc pas être "une mare" aux eaux troublées de ces "jardins secrets".

• Ensuite nous sommes revenus sur la problématique d'un des membres : "Je suis inutile". Mais ne serait-ce pas, en définitive, résumé par la question non formulée : " Est-ce que je mérite d'être aimélel ?" Quelqu'un qui considère que l'on peut l'aimer est ouvert aux autres. Donc il ne met plus une barrière entre lui et les autres.
  Les animateurs ont demandé aux autres membres de bien vouloir répondre à la question : "Aimes-tu ... (membre en difficulté) ? Les réponses se sont souvent faites par la formule : "Je l'aime bien. "
  Les animateurs, avec humour, ont demandé si l'Amour, si Aimer pouvait être mal. Et alors pourquoi "aimer bien" et pas "Aimer" ? Y aurait-il une peur, une culpabilité, un frein, un manque de simplicité à dire "je t'aime" ? Un membre a relevé immédiatement qu'il lui est difficile de dire " je t'aime" à une personne du même sexe ou une personne pour laquelle il n'a pas de sentiment amoureux.
  Les animateurs rappellent que l'on dit bien " je t'aime" à ses parents et ceci sans crainte de l'ambiguïté. Alors pourquoi cette différence avec des amis ? N'y aurait-il pas amalgame entre amour, affection et sexe ?
  Nous avons pu observer que, comme le vit ce membre, trop de secrets renfermés (dans le noir rendent difficile la communication car leur gestion devient de plus en plus difficile et fait souffrir.

• Au terme de cette rencontre, le visiteur a exprimé que "si un individu veut être libre, il doit être ouvert envers les autres. Je choisis ce que je suis ou ce que je veux être pour la société. Chacun veut coller à un certain standard, mais cela n'a pas de sens. "
  Un Membre alors poursuit : "Oui, mais quand on fait comme cela, on prend le risque d'être rejeté. " Le visiteur finit alors la séance en répondant : "N'est-ce pas là la force de la Vérité ?"

21h15-21h30 : Temps de rencontre entre les animateurs et les membres responsables.

• Les animateurs ont proposé au groupe pour la prochaine fois les questions suivantes :

• Ecoute et respect dans le groupe ?

• Quelles améliorations pour l'année prochaine ?

• Comment éviter ou pallier à la "rupture" qui nous apporte tant de difficulté pour redémarrer chaque séance ?