BULLETIN N° 22

Le groupe s'est rassemblé sur cette nouvelle plage horaire avec 3 nouveaux membres du club de réflexion de Latresne. Ceux-ci nous ont spontanément fait part de ce qu'ils avaient vécu à travers ce groupe (ambiance, esprit, problèmes). Les animateurs ont demandé pourquoi certains membres étaient venus nous rejoindre et d'autres pas. Les réponses n'étaient pas toutes connues et pour celles connues, assez diverses : besoin de changement, indisponibilité, réticence des parents pour une rencontre hors milieu scolaire ou bien volonté de poursuivre la réflexion. En écho, les "anciens" ont été sollicités à nouveau pour témoigner de leur année passée au sein de ce groupe.

Les animateurs ont ensuite précisé certains éléments de fonctionnement existant depuis le début de nos rencontres (prise de note, secrétariat tournant) et en ont introduit de nouveaux concernant la structuration et l'organisation du groupe (gestion d'un budget et mise en place de fonctions).

La prise de note : Cette fonction tournante, assurée à chacune de nos rencontres par l'un des membres, est le support à partir duquel les animateurs rédigent le bulletin. Aussi ces derniers ont rappelé l'importance de ce service pour le bien du groupe . Il restitue les sujets de discussion, il permet de témoigner de notre cheminement. Ils ont aussi rappelé aux nouveaux membres que la rédaction du bulletin respecte la "confidentialité" des témoignages personnels, tout en essayant de rester fidèle au déroulement de la séance. Une attention toute particulière a été demandé pour ce service, à savoir :

- noter les grandes idées

- bien restituer les différents moments de nos discussions

La gestion d'un budget : Le groupe d'éveil à la psychologie et à la philosophie dispose pour cette année d'une somme de 1000 francs que les membres pourront gérer à leur convenance et dans l'intérêt du groupe. Cette nouveauté dans le fonctionnement de notre groupe a amené les animateurs à proposer des moyens de cette gestion et à choisir ce que la société utilise dans la gestion de ses structures (entreprises, associations, groupements, syndicats, clubs) : un président, un secrétaire, un trésorier.

Le groupe n'étant pas une structure juridique autonome, il est bien évident que ces fonctions sont plus symboliques qu'effectives. Les membres se sont de manière quasi générale retrouvés agressés par le terme "président" et ce qu'il représente pour eux. Les fonctions de trésorier et de secrétaire ne semblaient pas provoquer d'opposition particulière.

Les animateurs ont alors profité de cette forte opposition pour demander à chacun comment il ressentait ce terme de manière générale :

- "c'est celui qui commande"

- "il fait travailler les autres et ne fait rien"

- "il prend des décisions"

- "il présente des inconvénients"

- "cela fait plus sérieux et moins libre"

- "il représente une structure"

- "la fonction oblige à une certaine tenue et une certaine contenance dans le comportement"

Dans le même temps chacun s'est exprimé sur sa perception de cette fonction au sein du groupe :

- "une telle fonction ne sert à rien dans notre groupe"

- "le groupe n'a pas besoin d'être représenté"

- "cela n'a pas d'utilité"

- plusieurs membres se sentiraient gênés d'être président dans ce groupe; par rapport aux membres du groupe et par rapport à l'extérieur

- "un groupe de réflexion comme le nôtre n'a pas besoin de structure"

- "il est difficile de définir le rôle qu'aurait ce président"

- "cela fait trop sérieux"

Les animateurs ont rappelé qu'une fonction de président peut aussi être une fonction de service. Considérant les vives réactions qui se sont exprimées, il a été proposé aux membres de suspendre momentanément les discussions en cours et d'y réfléchir pendant la quinzaine à venir.

Dans la deuxième partie de notre séance, nous sommes revenus sur le thème principal de la précédente réunion : père, beau-père, dur, mou. Ce sujet qui semble inépuisable, a fait l'objet de nouveaux échanges. Un des membres a plus particulièrement témoigné de sa difficulté à vivre son quotidien familial. Les animateurs ont sollicité le groupe pour aider celui-ci à expliciter ses difficultés et ses douleurs et pour partager avec lui des problèmes quotidiens que les uns et les autres peuvent vivre de manière différente.

Nous avons convenu de nous retrouver le vendredi tous les quinze jours de 19 à 21 h.